Capital Dergisi'nin 2022 yılı sonu baz alınarak hazırladığı araştırmada, Türkiye'nin en büyük 10 şirketi belirlendi. Ancak, dikkat çeken bir nokta, bu şirketlerin bazılarının önde olmasına rağmen daha az istihdam yaratmış olmalarıdır. Örneğin, sıralamada 8. olan şirket, 80 bin kişiye iş sağlamışken, 1. olan şirket sadece 6 bin, 3. olan şirket ise sadece 800 kişiye istihdam sağlamıştır.

Bu durum, emek yoğun sektörlerin daha fazla öne çıkarılması ve istihdam oluşturmaları gerektiği düşüncesini akıllara getiriyor. Zira emek yoğun firmaların öncelenerek desteklenmesi, hem işsizlik sorununun çözümüne katkı sağlayabilir hem de toplumun ekonomik açıdan kalkınmasını tetikleyebilir.

Ancak, sadece istihdam miktarına odaklanmak yeterli olmayabilir. Şirketlerin büyüklüğü, sektörleri ve faaliyet alanları gibi faktörler de göz önünde bulundurulmalıdır. Çünkü bazı sektörler, daha az istihdam sağlasa bile katma değeri yüksek ürünler ve hizmetler sunarak ekonomiye farklı şekillerde katkı yapabilirler.

Öyleyse, Türkiye'nin en büyük şirketleri arasında yer alan emek yoğun sektörlerin, istihdam oluşturarak daha çok kazanç sağlamaları arzulanabilir.

Ancak, sadece istihdam sayısına odaklanmak yerine, şirketlerin ekonomiye katkısını geniş bir perspektiften değerlendirmek, daha dengeli ve etkili bir ekonomik büyüme için önemlidir.